Schoonmaakmedewerker (Zwolle-Hessepoort)

De werkdagen zijn maandag t/m vrijdag. Je werkt 1 a 2 uur per avond. Starttijd is flexibel tussen 17.00 en 18.00 uur. Je werkt 5 tot 10 uur per week.

Je bent verantwoordelijk voor de schoonmaak van kantoren, centrale ruimtes, vergaderzalen en toiletten. Je kan je werkzaamheden zelf indelen. Daarbij werk je met een schoonmaakprogramma en kan je goed bijhouden welke werkzaamheden je per week hebt gedaan.

Zwolle Hessepoort ligt een stukje buiten het centrum van Zwolle. Daarom is het handig als je zelf een auto of scooter hebt. Ben je opzoek naar meer werk (10 tot 20 uur per week) dan is dat in overleg mogelijk.

•Betrokken en betrouwbare medewerker die afspraken na komt;
•Ervaring in de schoonmaak;
•Medewerker die zelfstandig kan werken.

Professioneel schoonmaken is een vak. En daarvoor is een deskundig team nodig. Al jaren groeit het bedrijf van onze opdrachtgever en het aantal medewerkers. Vanuit vier noordelijke vestigingen verzorgen ze met meer dan 2.000 schoonmaakprofessionals de schoonmaakwerkzaamheden en specialistische reiniging voor klanten in diverse sectoren in Noordoost-Nederland.

Een schoonmaakbedrijf dat ondanks de doorgemaakte groei nog steeds kleinschalig voelt. Iedereen kent elkaar en denkt graag mee over datgene waar het uiteindelijk om draait: professionele schoonmaak op hoog niveau. Dankzij een prettige werksfeer zijn al de medewerkers betrokken. Hierdoor beschikken ze vrijwel altijd over enthousiaste, representatieve mensen die voor de klanten aan de slag willen gaan.

Een allround schoonmaakbedrijf dat maatwerk levert voor alle opdrachtgevers. Dit vertaalt zich in samenwerkingsverbanden waar constant wordt gezocht naar facilitaire samenwerking en innovaties met sociaal ondernemen als uitgangspunt. Dit doen zij samen met leveranciers en klanten, die net als zij werk willen maken van duurzaamheid, circulariteit en sociaal ondernemen: samen kom je écht verder. Dat laten zij ook terugkomen in hun visie:

“Koploper in schoon met aandacht en zorg voor mensen en door mensen. Zij geven richting aan de snel veranderende wereld door nieuwe duurzame dienstverleningsconcepten voor mens en werk”

Het verschil maken met goed opgeleide, gemotiveerde medewerkers
Maatschappelijk verantwoord en sociaal ondernemen als uitgangspunt
Leveren van maatwerk door een persoonlijke, open en efficiënte werkwijze
Directe lijnen tussen opdrachtgever en alle klanten

•Professionele schoonmaak materialen;
•Een goed uurloon volgens de cao, minimaal € 11.27 als je 21 jaar of ouder bent;
•Goede arbeidsvoorwaarden als vakantiegeld en vakantiedagen;
•Kerstpakket en een leuke verrassing op de dag van de schoonmaak.