Inloggen
Nog niet geregistreerd? Schrijf nu in

Sollicitatietips

Je bent uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Maar hoe kun je je hier het best op voorbereiden?

Als je op deze blog hebt geklikt dan ben je waarschijnlijk uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Gefeliciteerd! Dat is alvast de eerste stap naar je nieuwe baan. Maar wat nu? Hoe kun je je hier op voorbereiden? Geen zorgen, we zetten de belangrijkste sollicitatietips voor je op een rijtje:

 

Kom op tijd

We vallen gelijk maar even met de deur in huis: zorg dat je op tijd bent voor je sollicitatiegesprek! Je wil natuurlijk voorkomen dat je potentiële werkgever denkt dat je niet punctueel bent. Bekijk daarom van tevoren even waar je precies moet zijn en hoe lang je nodig hebt om daar te komen. Reken het een beetje ruim zodat je ruim 10 minuten te vroeg aanwezig bent. Zo heb je genoeg tijd om je aan te melden, een koffie te pakken of nog wat laatste voorbereidingen te treffen. Bovendien heb je dan een beetje speling mocht je reistijd toch onverwachts een beetje uitlopen. 

 

Verdiep je in het bedrijf

Soms hoef je maar een paar minuten te nemen om even het bedrijf te Googelen. Wat doet dit bedrijf precies, wat ga jij doen, bekijk de website en eventueel de socials even. Valt je iets op? Neem het mee in het sollicitatiegesprek, zo kom je geïnteresseerd over! 

 

Luister

Nog eentje die vanzelfsprekend lijkt: luister naar de uitleg en vragen van de persoon tegenover je. Soms denk je zoveel na over welke vragen ze misschien gaan stellen of wat voor antwoord jij moet geven dat je vergeet om gewoon even rustig te luisteren. Probeer aandachtig te luisteren naar de uitleg. Dan kom je gemotiveerd over en dat maakt het ook makkelijker om vragen terug te stellen.

 

Vragen stellen en beantwoorden

Nu we het toch over vragen stellen hebben: vragen zijn natuurlijk een groot gedeelte van je sollicitatiegesprek. Je kunt sowieso wat vragen verwachten over je CV en je werkervaring, loop daarom je CV nog eens na. Bedenk een paar voorbeelden van situaties waarin je goed hebt gehandeld, waarom je bent weggegaan bij je vorige baan, of andere ervaringen waar je trots op bent.

Stel ook eens wat vragen terug. Niet gelijk over salaris of vakantiedagen, maar over de inhoud van het werk en de persoon tegenover je. Denk bijvoorbeeld aan:

  • Wat heb jij gedaan bij dit bedrijf waar jij trots op bent?
  • Wat zijn de doorgroeimogelijkheden van deze functie?
  • Wat kun je me vertellen over het team waarin ik terecht kom? 
  • Hoe vaak krijg ik feedback op mijn werk?
  • Hoe verloopt het sollicitatieproces vanaf hier?

 

Blijf jezelf

Dit is misschien nog wel het allerbelangrijkst: blijf gewoon lekker jezelf. Werkgevers zoeken mensen die binnen hun bedrijf passen. Dus is het belangrijk dat je antwoorden geeft die jij echt zou geven, niet omdat je denkt dat ze dit willen horen. Zo leren bedrijven jou echt kennen en weet jij gelijk of je zelf ook echt bij de bedrijfscultuur past. 


Heb je toch nog tips nodig, wil je een keertje oefenen, of voel je je ergens onzeker over? Benader je contactpersoon van D-jobs! Wij kunnen je meer vertellen over het bedrijf waar je voor solliciteert en kunnen je nog extra tips meegeven.

Wil je nog meer lezen over werk, uitzendbureaus en werktips? Bekijk dan de andere blogs!
 

Gemakkelijk op vacatures solliciteren

Bekijk alle vacatures.
Inschrijven om gemakkelijk te solliciteren.

Bekijk ons direct op onze social media

     

  1. Vacatures
  2. Inschrijven
D-jobs gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close