Inloggen
Nog niet geregistreerd? Schrijf nu in
Uitzendbureau Leeuwarden

Goede eigenschappen in een sollicitatiegesprek

Lees hoe je deze veelgestelde vraag goed kan beantwoorden: 

“Wat zijn je sterke punten?” is een vraag die je altijd kunt verwachten tijdens een sollicitatiegesprek. Het is daarom belangrijk dat je deze altijd goed voorbereid hebt.

We hebben een paar tips op een rijtje gezet. Ook kun je wat voorbeelden van goede eigenschappen vinden. 


Waarom vragen werkgevers naar je persoonlijke eigenschappen?

Bedrijven willen graag weten wat je zwakkere punten zijn, maar je goede punten zijn ook ontzettend belangrijk. Hier zijn twee reden voor:

Zelfkennis

Door aan te geven welke positieve (en negatieve) eigenschappen je bezit, geef je aan dat je beschikt over een gezonde dosis zelfkennis. Je kunt reflecteren over de keuzes die je hebt gemaakt, weet wat je valkuilen zijn en hoe je je eigenschappen kan inzetten om te groeien. Zelfkennis is ontzettend waardevol voor organisaties en bedrijven, omdat je hiermee laat zien dat je weet hoe je om gaat met verschillende situaties.

Jezelf onderscheiden van andere kandidaten

Het maken van een goede indruk op je potentiële nieuwe werkgever is niet onbelangrijk als je solliciteert. Door je goede eigenschappen te noemen laat je zien waarmee jij jezelf onderscheidt van de andere sollicitanten. 


Voorbereiden op je gesprek

“Hoe zou jij je sterke kanten omschrijven?” Iedereen die wel eens heeft gesolliciteerd heeft deze vraag ongetwijfeld wel eens voorbij horen komen. Als je een sollicitatiegesprek hebt kun je alvast nagaan wat je kwaliteiten zijn. Door hier over na te denken hoef je hier niet meer over te stressen als de vraag tijdens het gesprek gesteld wordt. 

Balans tussen jou en de vacature

Het is natuurlijk belangrijk om je goede eigenschappen te noemen, maar probeer een goede balans te vinden tussen jezelf verkopen en arrogant overkomen. Het is vooral goed om te bedenken wat voor eigenschappen het bedrijf zoekt, en kijk of dit bij je past. Leg vervolgens uit waaruit blijkt dat je deze eigenschappen bezit.

Is een bedrijf op zoek naar een magazijnbeheerder? Dan zoeken ze naar iemand die georganiseerd te werk gaat. Leg uit aan de hand van jouw ervaring uit hoe jij deze eigenschap bezit. Misschien heb je dit werk al eens eerder gedaan?

 

Goede eigenschappen voorbeelden

Oké, je weet waarom je moet nagaan wat je goede eigenschappen zijn en wat het toevoegt aan een sollicitatiegesprek. Maar goede eigenschappen verzinnen is zo makkelijk nog niet. We hebben daarom een paar voorbeelden opgeschreven hieronder.

Kies ervoor om alleen de eigenschappen te noemen die je ook echt hebt, en zorg dat je een voorbeeld kan omschrijven.

  1. Ambitieus
  2. Behulpzaam
  3. Belangstellend
  4. Betrouwbaar
  5. Collegiaal
  6. Consequent
  7. Creatief
  8. Doelgericht
  9. Duidelijk
  10. Empathisch
  11. Energiek
  12. Enthousiast
  13. Gedreven
  14. Geduldig
  15. Georganiseerd
  16. Initiatief tonen
  17. Leergierig
  18. Nauwkeurig
  19. Observerend
  20. Overtuigend
  21. Resultaatgericht
  22. Rustig
  23. Samenwerkend
  24. Stressbestendig
  25. Sympathiek
  26. Trouw
  27. Verantwoordelijkheidsgevoel
  28. Vrolijk
  29. Zelfverzekerd
  30. Zorgzaam


Meer lezen

Gemakkelijk op vacatures solliciteren

Bekijk alle vacatures.
Inschrijven om gemakkelijk te solliciteren.

Bekijk ons direct op onze social media

     

  1. Vacatures
  2. Inschrijven
D-jobs gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close